AVR-Workshop: Durchblick im Personalalltag

Das Kloster Oberzell lädt Interessierte herzlich zu diesem Workshop zur Stärkung sicherer Rechtsanwendung im
Personalalltag ein. Neben den vorgesehenen Schwerpunkten haben Sie auch die Gelegenheit, ihre individuellen Anliegen einzubringen. Die Auswahl der behandelten Themen erfolgt in Abstimmung mit den Teilnehmer*innen.

Referent: Friedrich Schmid, Justitiar i. R., Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.

Zielgruppen: Leiter*innen sowie Mitarbeitende in den Personalabteilungen des Caritasverbandes bzw. der Diakonie

Seminarablauf:

Mittwoch, 16.10.2024
ab 9.00 Uhr Ankommen
9.30 Uhr Seminarbeginn
12.00 Uhr Mittagessen
18.00 Uhr Abendessen
19.30 Uhr Abendeinheit für Interessierte:
Erfahrungsaustausch, anschließend gemütliches Beisammensein

Donnerstag, 17.10.2024
ab 7.30 Uhr Frühstück
08.30 Uhr Seminar
12.00 Uhr Mittagessen anschließend Abreise

Bitte bringen Sie Ihr AVR-Exemplar zur weiteren Vertiefung der Inhalte mit.

Derzeit sind folgende praxisrelevante Themen im Bereich Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes vorgesehen:

• Beschlüsse AK-BK/RK-BY
• Umsetzung der neuen AVR-Befristung und AK-Änderungen
  (Änderungsbeschluss der AK-BK zur neuen AVR-Befristung)
• Sachstand zur Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
• Geplante Änderungen zum Nachweisgesetz
  (Beschreibung des Regelungsentwurfs zum NachwG-E)
• Vorteile-Ausgestaltung-Gefahren von Aufhebungsverträgen
  (Abwicklungsverträge und Abfindungsregelungen, Rechtsfolgen von Verstößen – Verletzung von Ausklärungspflichten)
• Leistungsmängel-Schlechtleistung – leistungsbedingte Kündigung
  (Rechtsfolgen bei Verletzung von Leistungspflichten)
• Beschäftigung älterer Mitarbeitender – Minderung der Leistungsfähigkeit (Maßnahmen bei Nachlassen der Leistungskräfte)
• Erhöhte Haftungsrisiken im Delegationsprinzip (Einstandspflicht auf jeweiligen Delegationsebenen, Folgen von Ermessens- und Auswahlverschulden)
• Befristung von Arbeitsbedingungen
• Erörterung der verschiedenen Anlagen zum Dienstvertrag
  (Bitte senden Sie hierzu Ihre angewendeten Anlagen vorab dem Tagungshaus online zu)
• Aktuelles Arbeitsrecht und Rechtsprechung

Seminargebühr (inkl. 7% USt): 609,90 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung

Flyer zum Download